Certificando nuestra adhesión al sello Empresa por la Igualdad – MujerAGRO, en El Pinar nos convertimos en la primera entidad obtentora de variedades de frutos rojos en obtener el sello Empresa por la Igualdad
En los últimos veinte años, en El Pinar nos hemos convertido en una empresa referente en la búsqueda y desarrollo de nuevas variedades de berries.
Ante este crecimiento cualitativo y cuantitativo, damos un paso más y nos sumamos al conjunto de entidades ya certificadas como Empresas por la Igualdad – MujerAGRO, siendo los primeros obtentores de variedades de frutos rojos en contar con esta distinción.
Y, como proceso para nuestra obtención, el pasado mes de enero presentamos y registramos, de forma oficial, nuestro I Plan de Igualdad, con vigencia hasta enero de 2029.
Así, desde El Pinar hemos querido hacer aún más visible nuestro compromiso con la igualdad, a través de acciones de Responsabilidad Social Corporativa, que ya venimos implementando desde hace años, pero que, ahora quedan certificadas como buenas prácticas en igualdad bajo el distintivo Empresa por la Igualdad – MujerAGRO (#CertificadoMA), otorgado por Siete Agromarketing y eComercio Agrario, la organización del proyecto MujerAGRO.
Compromiso con una igualdad efectiva entre hombres y mujeres
Nuestro Plan de Igualdad fija los objetivos concretos de igualdad a alcanzar, así como las estrategias y prácticas a adoptar para su consecución, y también el establecimiento de sistemas eficaces de seguimiento y evaluación de los objetivos fijados.
En él hemos recogido un conjunto ordenado de medidas evaluables y necesarias en virtud de los resultados del Diagnóstico de Situación.
Asimismo, para alcanzar la igualdad efectiva de mujeres y hombres, desde El Pinar declaramos nuestro compromiso en el establecimiento y desarrollo de políticas que integren la igualdad efectiva de trato y oportunidades entre mujeres y hombres, sin discriminar directa o indirectamente por razón de sexos, así como en el impulso y fomento de medidas necesarias para conseguir la igualdad efectiva en la organización, estableciendo la igualdad de trato y de oportunidades en todos los ámbitos del trabajo, como uno de nuestros principios estratégicos.
Es por ello que, a través de la implantación de nuestro Plan de Igualdad, estos principios se llevarán a la práctica en cada uno de los ámbitos diagnosticados y que forman parte del desarrollo de nuestra actividad empresarial.
Nuestro Plan de Igualdad y compromiso con sus objetivos y principios supondrá mejoras, así como una contribución en la finalidad de avanzar en la consecución de la igualdad efectiva entre mujeres y hombres en El Pinar y, por consiguiente, en el conjunto social.
Certificado Empresa por la Igualdad – MujerAGRO
Este certificado forma parte de las acciones del Proyecto MujerAGRO impulsado por Siete Agromarketing y eComercio Agrario, que buscan reconocer y visbilizar a aquellas empresas, instituciones, cooperativas y organizaciones agrarias que llevan a cabo buenas prácticas en materia de igualdad y en favor de la igualdad real dentro del sector y toda la industria agroalimentaria.
